職場文化 – 閱讀心得

足球是有限賽局；遊戲開始和結束都有固定的時間。另一方面，商業、人際關係和教育是無限賽局(The Infinite Game)；沒有明確的開始或結束。

我想要自學MBA裡面的Know-how，於是，我就去書店看看有沒有類似的書，這是我如何發現 “ 不花錢讀名校MBA” 這本很棒的工具書。

《原則 Principles 》是一本關於作者，雷·達利奧，總結整理自身人生經歷的一套工作和生活原則。這些原則幫助他從一個普通人變成全球最大對沖基金的創辦人，管理資產超過1600億美元。

《真確》是一本探討用統計學和理性思維來驗證直覺，去理解事物背後的本質和規律的書籍。作者會用幽默風趣的方式去串聯起生活中種種令人錯覺的例證，來指出我們一些常見的直覺偏誤。

《文化編碼：高效團隊默默在做的三件事》The Culture Code 是我為了適應外商公司的工作文化而特意購讀的一本書籍。作為第二位加入這家美國中小型企業的台灣人，初入公司的銷售團隊時不免感到自己的能力不如同事，經常伴隨著冒名頂替症候群的陰影。

《為什麼我們這樣生活，那樣工作》主是介紹我們的習慣如何形成以及如何改變和重建習慣背後的科學將獲得習慣科學的概要，以及如何在個人、公司與社會上。